Сварочное производство входит в ТОП-Регион специальностей, наиболее востребованных на рынке труда Кемеровской области - Кузбасса.
Сварка является одним из ведущих технологических процессов обработки металлов . Задача техника сварочного производства сводится к ответу на вопрос «Как сделать?». На основе документации его функция - правильно и последовательно описать технологию изготовления, подобрать режимы сварки, оборудование, приспособления и оснастку. Техник знает все виды сварочного оборудования, умеет на нем работать, может организовать технологический процесс производства.
Виды деятельности выпускников:
Умения и навыки:
Практика:
Совершенствование практических навыков проходит в период учебных и производственных практик.
Учебная практика проводится в мастерских колледжа, оборудованных по современным стандартам.
Производственная практика проходит в организациях города Новокузнецка – партнерах ГАПОУ ККАСиЦТ:

Современные направления в профессии:
На вопросы отвечали 68 студентов из 78:
|
Устраивает ли вас: |
устраивает полностью |
устраивает частично |
|
качество материально-технического обеспечения |
53, 1% |
48% |
|
качество организации |
55,6 % |
41% |
|
качество информационно-библиотечного |
68% |
34% |
|
уровень знаний и компетенций, получаемых в |
59% |
42% |
|
качество организации досуга, культурно-массовой и |
71% |
26% |
На вопросы отвечали 20 преподавателей из 22:
|
Удовлетворены ли: |
Удовлетворен полностью |
Удовлетворен в большей мере |
|
доступностью необходимой информации, касающейся учебного процесса, внеучебных мероприятий |
80% |
20% |
|
качеством технической оснащенности учебного процесса |
20% |
35% |
|
расписанием учебных занятий |
45% |
40% |
|
Оценка наличия возможностей для развития творческих способностей и интересов обучающихся |
55 % «Отлично» |
35 % «Хорошо» |
|
Оценка условия организации образовательного процесса по специальности в целом |
40% «Отлично» |
45 % «Хорошо» |
Выводы: по результатам опросов преподавателей и студентов установлено, что удовлетворены полностью или удовлетворены в большей степени 96% обучающихся и 83% преподавателей.
Удовлетворённость работодателей качеством образования по образовательной программе определялась по результатам анкетирования. На вопросы ответили 6 представителей работодателей, которые уже принимали на своих предприятиях студентов в качестве практикантов и готовы рассматривать выпускников специальности в качестве своих будущих сотрудников.
|
Удовлетворены ли: |
Удовлетворен полностью |
Удовлетворен в большей мере |
|
уровнем теоретической подготовки обучающихся (выпускников) |
38 % |
38 % |
|
удовлетворены уровнем практической подготовки обучающихся (выпускников) |
18% |
78% |
|
способностями обучающихся (выпускников) к разработке и реализации проектов |
13 % |
68 % |
|
способностями обучающихся (выпускников) к командной работе и их лидерскими качествами |
41 % |
40 % |
|
удовлетворены коммуникативными качествами обучающихся (выпускников) |
73 % |
32 % |
|
необходимо ли дополнительно обучать выпускников после приема на работу |
41 % |
31 % |
|
Отмечены достоинства подготовки выпускников |
Желание выпускников работать; Готовность выпускника к быстрому реагированию в нестандартной ситуации; Высокий уровень практической подготовки. |
|
|
Какие профессиональные качества обучающихся (выпускников)интересуют больше всего |
Умение проявлять инициативу на работе; Социальные навыки (деловое общение, работа в коллективе) |
|
Выводы: по результатам опросов работодателей установлено, что удовлетворены полностью или удовлетворены в большей степени 82% опрошенных. Остальные 18% опрошенных не удовлетворены или затруднились ответить.
Для самых увлеченных:
Студенты могут участвовать в профессиональных конкурсах и конференциях различных уровней: